2010/11/04
おはようございます。
今日の天気は晴れですね
今日は、自分の予定を公開します。
10時・顧問先と再雇用について打ち合わせ
13時・会社設立のお客様と打ち合わせ
14時30分・顧問先に定期訪問
16時・飲食店の創業時助成金の打ち合わせ
以上
2010/11/04
おはようございます。
今日の天気は晴れですね
今日は、自分の予定を公開します。
10時・顧問先と再雇用について打ち合わせ
13時・会社設立のお客様と打ち合わせ
14時30分・顧問先に定期訪問
16時・飲食店の創業時助成金の打ち合わせ
以上
2010/11/02
おはようございます。
今日の天気は、晴れですね。
昨日は、風すごかったですね。
育児介護規程の見直しは
終わりましたか?
今年の6月に育児介護休業法が改正されました。
6月と言う事で見直しが終わっているかというと
見直しをしていない企業がまだ沢山あります。
助成金を活用するには、規程の整備も必要です。
早急に見直しをした方が良いですね。。。
2010/11/01
以前から告知していますが
11月21日にフットサル大会を
当事務所主催で開催します。
まだ、参加枠が2チームほど空いています。
参加チームを急募します。
参加資格
・30歳程度又は、ビギナー
場所
・いずみフットサルクラブ
日時
・11月21日 10時から2時
参加希望者は、ご連絡下さい。
TEL 0223‐35‐2393
メール希望は、ホームページより
2010/10/29
おはようございます。
今日の天気は、晴れですね。
11月3日に亘理郡山元町で
商工産業祭というお祭りを開催されます。
場所は、山元町役場です。
私も商工会青年部として出店しているので
是非、遊びに来て下さい
2010/10/28
連合は2011年春闘で、非正規雇用労働者の賃金について、正社員以上の
引き上げ幅を求めていく方針を固めました。大企業の正社員を中心に組織され
ている労働組合が、非組合員がほとんどである非正社員の待遇改善を優先して
求めることは、大きな方針転換といえます。
今後、21日の中央執行委員会で春闘の基本構想をまとめ、12月に闘争方
針を正式決定することになります。
連合は今年の春闘で、非正社員をふくむ「すべての労働者」を対象にするこ
とを掲げましたが、非正社員の賃金について踏み込んだ交渉は広がりませんで
した。来年の春闘では、非正規労働者の正規化とともに、「時給ベースで正社
員以上の賃上げ」という一歩踏み込んだ要求目標を掲げたい考えです
2010/10/27
おはようございます。
今日の天気は、晴れですね。
就業規則の作成を依頼されて
いたお客様の就業規則が先月完成しました。
自分が作った就業規則がどの様に活用されているのか
気になるので私は、作成後3カ月間は、その企業に
訪問するようにしています。
就業規則で会社が変わるかどうかは、
正直、経営者の意識の変化が重要です
2010/10/26
政府が後期高齢者医療制度の代わりに検討している新制度について、厚生労
働省の試算が20日、明らかになりました。
国民健康保険(国保)に移る75歳以上の約1200万人の平均保険料は
2020年度に年8万5000円となり、現在より2万2000円増える計算
になります。
厚労省は2013年度の導入する新制度の中間取りまとめで、後期高齢者医
療制度の1400万人のうち1200万人を市町村が運営する国民健康保険
(国保)に、200万人を大企業の健康保険組合(健保組合)など被用者保険
に移ってもらうことを決めています。
現行制度では、75歳以上の平均保険料は年6万3000円で、現行のまま
だと、2013年度に6万8000円、20年度に8万7000円となる見込
みですが、新制度になった場合、13年度は2000円増えるものの、20年
度には2000円抑えられるとしています。
尚、高齢者の負担が実質減る分、税金と現役世代の負担は膨らむ見通しです。
また厚労省は70?74歳が病院の窓口で支払う負担割合(現在は制度上は
原則2割負担ですが、自公政権時代に負担軽減策として1割に据え置いていま
す。)について、2013年度から段階的に2割に引き上げる方針を固めまし
た
2010/10/25
おはようございます。
今日の天気は、晴れですね。
昨日、亘理町で、とことん商人祭りが
開催されました。
少し、肌寒かったせいか、去年より
人が少なかったように思います。
それでも、商店街も普段とは、比べものに
ならない位にぎわいを見せていましたので
大成功だと思います。
少しでも、地元活性に協力出来た事を
嬉しく思います
2010/10/21
おはようございます。
今日の天気は曇りですね
最近、社員教育が注目を
集めています。
しかし、社員教育に対する経営者の
考えが二極化していると感じます。
会社=社員と考えるか
従業員=社員と考えるか
もちろんどちらが正解か
などは、有りませんが個人的には
会社=社員の考えをしている社長を
応援したいです。
2010/10/20
最近、助成金のご相談が増えています。
私が、取り扱っているのは、厚生労働省で
出しているもので大概が、人材確保に関する
助成金です。
正直、ニーズも人を雇いたいから助成金と
言う感じなのでぴったりです。
皆さんも人材確保の前にご相談下さい