2010年6月3日

おはようございます。

最近、労務相談の内容が専門的に

なってきていると思います。

色々なところで色々な情報が手に入るせいでしょうか？

私は、事業主からの相談を主としているのですが

結局重要なのは、就業規則なのです。

就業規則をきちんと整備すればトラブルにならずに

すんだのにというケースが多々あります。

就業規則の重要性に早くきずいて欲しいですね。。。