2010年9月28日

★３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金

 

　・奨励金の支給対象となる事業主

　　卒業後３年以内の大卒者等も応募可能な求人をハローワークまたは新卒応

　　援ハローワークに提出し、そこからの紹介により、卒業後３年以内の大卒

　　者等を正規雇用として雇い入れた事業主。

 

　・奨励金支給額

　　正規雇用での雇入れから６ヵ月経過後に、１００万円を支給

 

★３年以内既卒者トライアル雇用奨励金

 

　・奨励金の支給対象となる事業主

　　既卒者トライアル求人をハローワークまたは新卒応援ハローワークに提出

　　し、ハローワークまたは新卒応援ハローワークからの紹介により、原則３

　　ヵ月間の有期雇用として雇い入れ、その後に正規雇用で雇い入れた事業主。

　　※「既卒者トライアル求人」とは、高校・大学等を卒業後３年以内で、現

　　　在も就職活動を継続中の方を対象に、その後の正規雇用を視野に入れた

　　　３ヵ月以内の有期雇用契約を行う求人です。

 

　・奨励金支給額

　　○有期雇用期間（原則３ヵ月）・・・対象者１人につき月額１０万円

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（最大３０万円）

　　○有期雇用終了後の正規雇用での雇入れ・・・対象者１人につき５０万円

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（雇入れから３ヵ月経過後に支給）

　　※有期雇用終了後、対象者が正規雇用へ移行しなかった場合でも、原則として

　　　有期雇用期間は奨励金の支給対象となります。

 

　両方とも平成２４年３月までの暫定措置です。