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とことん商人祭り
おはようございます。
今日の天気は、晴れですね。
昨日、亘理町で、とことん商人祭りが
開催されました。
少し、肌寒かったせいか、去年より
人が少なかったように思います。
それでも、商店街も普段とは、比べものに
ならない位にぎわいを見せていましたので
大成功だと思います。
少しでも、地元活性に協力出来た事を
嬉しく思います
社員教育
おはようございます。
今日の天気は曇りですね
最近、社員教育が注目を
集めています。
しかし、社員教育に対する経営者の
考えが二極化していると感じます。
会社＝社員と考えるか
従業員＝社員と考えるか
もちろんどちらが正解か
などは、有りませんが個人的には
会社＝社員の考えをしている社長を
応援したいです。
助成金
最近、助成金のご相談が増えています。
私が、取り扱っているのは、厚生労働省で
出しているもので大概が、人材確保に関する
助成金です。
正直、ニーズも人を雇いたいから助成金と
言う感じなのでぴったりです。
皆さんも人材確保の前にご相談下さい
お願い
以前から、広告しているように
11月21日に当事務所主催で
フットサル大会を開催します。
開催に当たり提供品を募集しております。
提供品を頂いた方にいては、ポスターへの
掲示、当日の案内で広告しますので
宜しくお願いします。
チラシやパンフレット等の配布の
可能ですので是非、提供品を宜しくお願いします。
お問い合わせはこちらまで
担当（木村 満）
0223-35-2393
人材教育
おはようございます。
今日の天気は、晴れですね。
週の初め、がんばりましょう。
経営者向けの話になるのですが
人材育成をどの様に捉えていますか？
採用・教育・評価が人事の三要素を
呼ばれていますが、近年では、『評価』と
いうものに重点が置かれています。
これは、一見よさそうに見えるのですが
安易に導入すると、従業員のモラルの低下
に直結します。
従業員のモラルの低下が業績の低下に繋がり
採用が出来なくなります。
これを、教育に重点を置く事で
不のスパイラルから脱却出来ます。
教育する・モラルが向上・売上向上・採用・教育
どんな教育が必要か興味をもたれた方は、
お気軽にお問い合わせください
誕生日
おはようございます。
今日は、雨ですね。
少し気が早いですが
明日は、息子の誕生日です。
トミカプラレールを買ってやります。
何のために働くのか？
たまに自問自答しますが
この瞬間だけは、答えが明白です。
これからもがんばります
提供品急募
おはようございます。
今日の天気は、晴れですね。
11月21日に当事務所主催でフットサル大会を
開催します。
開催に当たり『提供品』を大募集
まだまだ、提供品が足りません。
ご協力お願いします。
ご連絡は、こちらまで
0223-35-2393
水産祭り
10月10日に地元亘理で水産祭りが
開催されました。
私は、商工会青年部として、応援に行きました。
『祭りの応援が青年部の仕事か！』なんて
言う人もいますが私は、それでいいと思います。
まず、私たちは、地域に生かされているという事を
自覚するべきです。
地域が活性化すれば自分の商売も活性化するのです。
私は、これからも時間が許す限り祭りの応援を
います
雇用調整助成金の様式が変わります！
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の様式の一部が、１１月１日
より変更になります。
新しい様式が、厚生労働省のサイトにアップされ始めました。
ご確認下さい。
