フルパック | 就業規則本則、給与規程、退職金規程、パート規定、育児介護規程、服務規程の作成、労働条件通知書の作成(10名分)、就業規則社員説明会の実施、各種労使協定の作成 | 330,000円 |
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作成パック | 就業規則本則、給与規程、退職金規程、パート規定、育児介護規程、服務規程の作成、労働条件通知書の作成(10名分)、各種労使協定の作成 | 275,000円 |
見直しパック | 就業規則本則、給与規程、退職金規程、パート規定、育児介護規程、服務規程の見直し | 110,000円 |
当事務所と労務顧問契約を締結していただける場合は、就業規則作成を下記値段にてお受けさせていただきます。
フルパック | 就業規則本則、給与規程、退職金規程、パート規定、育児介護規程、服務規程の作成、労働条件通知書の作成(10名分)、就業規則社員説明会の実施、各種労使協定の作成 | 165,000円 |
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作成パック | 就業規則本則、給与規程、退職金規程、パート規定、育児介護規程、服務規程の作成、労働条件通知書の作成(10名分)、各種労使協定の作成 | 138,000円 |
見直しパック | 就業規則本則、給与規程、退職金規程、パート規定、育児介護規程、服務規程の見直し | 55,000円 |
等級 | 従業員人数 | 料金 |
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1 | 4人以下 | 21,000円 (税込 23,100円) |
2 | 5〜9人 | 31,500円 (税込 34,650円) |
3 | 10〜14人 | 42,000円 (税込 46,200円) |
4 | 15~19人 | 47,250円 (税込 51,975円) |
5 | 20〜24人 | 52,500円 (税込 57,750円) |
6 | 25〜29人 | 57,750円 (税込 63,525円) |
7 | 30〜39人 | 63,000円 (税込 69,300円) |
8 | 40〜49人 | 73,500円 (税込 80,850円) |
9 | 50〜59人 | 84,000円 (税込 92,400円) |
10 | 60〜69人 | 94,500円 (税込 103,950円) |
11 | 70〜99人 | 105,000円 (税込 115,500円) |
12 | 100〜129人 | 125,500円 (税込 138,050円) |
13 | 130〜159人 | 157,000円 (税込 172,700円) |
14 | 160〜189人 | 188,500円 (税込 207,350円) |
15 | 190〜219人 | 220,000円 (税込 242,000円) |
16 | 220人以上 | 30人増加する毎に33,000円 (税込 36,300円)加算 |
初回のみ システム登録料 |
基本料36,000円 (税込39,600円) +{(登録人数‐10 人※)×50円 (税込55円) } ※登録人数が10人未満の場合は基本料金のみの請求となります。 |
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◎給料計算業務委託費用として、基本料11,000円(税別)、及び、給与計算対象者数×550円(税別)を加算いたします。(基本料は給与計算の法令確認および助言指導料(給与計算完了後の修正対応含む)として、給与計算対象者分は勤怠集計料及び給与資料作成料として頂戴しております)
◎電子出退勤システム及び電子給与明細システムを導入する場合、別途費用がかかります。
◎サービスエリア範囲外のお客様には、別途出張費+交通費を頂く場合があります。
ご了承ください。
記載のない地域はお問合せ下さい。