2012年9月26日

お元気様です。
今日の天気は晴れですね。

ここ最近就業規則の作成の依頼が多いと昨日書きました。
なぜ多いのか考えてみたら、就業規則が必要なのではなく
労使間のトラブルがきっかけというのがほとんどだと感じます。

僕が、サラリーマンの時は、どちらかというと
働かせてくれてありがとうって感じだったんだけど今は、、違うのかなぁ？

あっつでも、法律は法律！！
守らなくてはいけないのですよ！！