• 法律守るため
• 労使間トラブルを防ぐため等

当事務所では『業績の上げるため』の就業規則作りをサポートします。

• 法令違反は無効になります。

• 周知の無い就業規則は無効です。

当事務所では就業規則の社員への説明会も行います。

• 意見に基づいて修正する必要はありませんが、労働条件が変更になる場合は注意です。

• 届出をしなくても就業規則の効力はあります。但し、就業規則は原則届出が義務なのでこれを怠ると法令違反になってしまいますので必ず届けましょう。